Servici oferite de A.J.O.F.M. Harghita

 

Conform Legii 76/2002

Privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii

fortei de munca

 

 

1.    Acordarea indemnizatiei de somaj pentru persoanele care indeplinesc conditiile specificate de lege.

Acte necesare pentru absolventi

Acte necesare pentru persoanele provenite din munca

Acte necesare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca

 

 

 

 

1.    Masuri pentru prevenirea somajului - acordarea unor servicii de preconcediere:

2.1    informare privind prevederile legale referitoare la protectia somerilor;

2.2           plasarea pe locurile de munca existente;

2.3           reorientarea profesionala;

2.4           sondarea opiniei salariatilor cu privire la masurile de combatere a somajului

 

 

 

 

2.    Stimularea ocuparii fortei de munca.

2.1.        Cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca:

 

3.1.1   Informare si consiliere profesionala;

 

3.1.2   Medierea muncii;

 

3.1.3.    Formarea profesionala;

 

3.1.4.    Consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau initierea unei afaceri;

 

3.1.5.    Completarea veniturilor salariale ale angajatilor;

 

3.1.6.    Stimularea mobilitatii fortei de munca.

 

 

2.2.        Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor si crearea de noi locuri de munca:

2.2.1.   Subventionarea locurilor de munca:

 

2.2.1.1.       Subventionarea cheltuielilor cu forta de munca efectuate in cadrul realizarii unor programe care au ca scop ocuparea temporara a fortei de munca pentru executarea de lucrari si activitati de interes pentru comunitatile locale

 

2.2.1.2.       Subventionarea locurilor de munca in cazul angajatorilor care incadreaza in munca absolventi ai unor institutii de invatamant;

 

2.2.1.3.       Subventionarea locurilor de munca in cazul angajatorilor care incadreaza in munca someri in varsta de peste 45 de ani sau intretinatori unici de familie;

 

2.2.1.4.       Subventionarea locurilor de munca in cazul angajatorilor care au mai putin de 100 de angajati si incadreaza in munca persoane cu handicap:

2.2.1.5.       Combaterea marginalizarii sociale; (Legea 116/2002)

 

 

2.2.2.   Acordarea de credite in conditii avantajoase in vederea crearii de noi locuri de munca

 

  

2.2.3.Acordarea unor facilitati.

 

3.    Burse ale locurilor de munca.

 

4.    Contracte de asigurare.