3.1.2. Medierea muncii
Medierea
muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a
angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea
stabilirii de raporturi de muncă sau serviciu.
Agenția
pentru Ocuparea Forței de Muncă are obligația de a identifica locurile de muncă
vacante la angajatori și a le face cunoscute persoanelor în căutarea unui loc
de muncă.
Aceste
servicii de mediere pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă se acordă
gratuit de către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă și constau în:
-
informații
privind locurile de muncă vacante și
condițiile de ocupare a acestora prin publicarea, afișarea, organizarea de
burse ale locurilor de muncă;
-
medierea
electronică având ca scop punerea automată în corespondență a cererilor și
ofertelor de locuri de muncă, prin intermediul tehnicii de calcul;
-
preselecția
candidaților corespunzător cerințelor locurilor de muncă oferite și în
concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței
de Muncă are obligația de a
întocmi, pentru fiecare persoană în căutarea unui loc de
muncă înregistrată la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, planul individual de mediere. Scopul pentru
care se întocmește planul individual este ocuparea persoanei în căutarea unui
loc de muncă, prin realizarea măsurilor pentru stimularea ocupării forței de
muncă.
Pentru șomerii
care beneficiază de indemnizații de șomaj, în condițiile prevăzute de Legea
nr.76 /2002, participarea la serviciile de mediere, la solicitarea agenției
pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrați, este obligatorie.
Șomerii care nu
beneficiază de indemnizații de șomaj trebuie să depună o cerere la agenție,
pentru a fi luați în evidență în vederea medierii și, în cazul neîncadrării în
muncă, să reînnoiască cererea la 6 luni.
Medierea muncii
se poate realiza și contra cost de către furnizorii de servicii specializate,
din sectorul public sau privat, acreditați de Agenția Națională pentru Ocuparea
Forței de Muncă.