3.1.6. STIMULAREA MOBILITĂȚII FORȚEI DE MUNCĂ

 

 

 

Beneficiarii de indemnizație de șomaj care se încadrează în muncă într-o localitate aflată la peste 50 km de localitatea de domiciliu pot beneficia la cerere de o primă de încadrare egală cu două salarii minime brute pe țară. *

În acest sens se va depune la sediul agenției locale unde a fost înregistrată persoana o cerere însoțită de următoarele documente:

-                                        copie după contractul de muncă din care să reiasă localitatea în care se află locul de muncă ;

-                                        copie după actul de identitate/buletin de identitate din care să reiasă atât domiciliul stabil cât eventualele vize de reședință ;

 

Beneficiarii de indemnizație de șomaj care se încadrează în muncă într-o altă localitate decât cea în care au domiciliul stabil și ulterior își schimbă domiciliul stabil în acea localitate, pot beneficia la cerere de o primă de instalare egală cu șapte salarii minime brute pe țară. *

În acest sens se va depune la sediul agenției locale unde a fost înregistrată o cerere însoțită de următoarele documente:

-                                        copie după contractul de muncă din care să reiasă localitatea în care se află locul de muncă ;

-                                        copie după actul de identitate/buletin de identitate înainte și după schimbarea domiciliului ;

 

În ambele cazuri prezentate, beneficiarii vor semna un angajament (care poate constitui titlu executoriu), în sensul returnării sumelor primite în cazul în care raporturile de muncă sunt desfăcute din motive imputabile înainte de 12 luni de la data angajării.

 

* a se citi « indicatorul social de referinta ».