Nr 18584 / 10.12.2012
Comunicat de presă
Agenţia Naţională pentru
Ocuparea Forţei de Muncă va organiza la începutul anului 2013
o bursă a locurilor de munca pentru sectorul agricol din Danemarca. Angajatori danezi vor veni în România pentru a intervieva
candidaţii.
Sunt oferite circa 160 de locuri de
muncă pentru lucrători în agricultură, la recoltarea
căpşunilor şi a mazării.
I. DESCRIEREA OFERTEI 1
lucratori in agricultura- culegatori de capsuni si zmeura
- 20 de posturi
Descrierea locului
de muncă:
Munca se desfasoara in aer liber, pe plantatii de capsuni sau in
solarii. Culesul capsunilor incepe
devreme, la 5-6 dimineata. Sezonul de recoltare a capsunilor incepe in jurul datei
de 15 mai si se termina in jurul datei de 30 septembrie. Pentru zmeura, sezonul
incepe in jur de 20 iunie si va dura aprox. pana la finele lui septembrie.
Cerinţele locului de muncă:
Varsta minimă 18 ani; Munca fizica grea; Sunt preferati lucratorii cu experienta anterioara la culesul capsunilor
si zmeurei; Lucratorii trebuie sa fie motivati si flexibili in privinta
programului, limba engleză nivel mediu.
Salariu:
Plata muncii este
in functie de cantitatea recoltata (la kilogram): la capsuni, echivalentul in
coroane daneze a aprox.0.5-0.9 euro brut/kg., iar la zmeura echivalentul in
coroane daneze a aprox.1.3-2 euro brut/kg.
Alte beneficii:
Cazare in camere. Taxa de cazare pe
zi/o persoana este de circa 8,7 euro (inclus internet, apa, electricitate, dusuri, masini de spalat).
Durata contractului:
Sezonul la recoltarea capsunilor dureaza circa 4 luni (aprox.15 mai-30 septembrie)
iar pt. zmeura circa 3 luni (aprox. 20 iunie-30). 6 zile/saptamana,
in medie 35-40 ore/saptamana.
Termen limită pentru aplicare: 08.01.2013
Mod de aplicare: Candidatii trebuie sa trimita
un CV model EUROPASS, in limba engleza,
cu poza inclusa in CV, pe adresa de email:
Rokkedysseberry@gmail.com. Modelul de CV se poate descarca de pe linkul: http://eures.anofm.ro/jobseekers_cor2.php.
Nu sunt acceptate persoane care nu vorbesc si nu inteleg limba
engleza. Preselectia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin email de angajator. Invitarea la selectie a persoanelor pre-selectate se va face in timp util de consilierul
EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului (in cazul judetului Harghita – doamna Viragh Zsuzsanna) Selectia va avea
loc in ultima decada a lunii ianuarie 2013, la Timisoara. Detaliile
referitoare la data, locatia
si programul selectiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt
admise alte persoane la interviu.
DESCRIEREA OFERTEI 2
lucratori in agricultura- culegatori de capsuni si zmeura
– 40 de posturi
Descrierea
locului de muncă:
Munca se desfasoara
in aer liber, pe plantatii de capsuni
sau in solarii. Culesul capsunilor incepe devreme, la 5-6 dimineata.
Sezonul de recoltare a capsunilor incepe
in jurul datei de 15 mai si se termina in jurul datei de 15 septembrie. Pentru
zmeura, sezonul incepe in jur de 15 iunie si va dura
pana in jurul datei de 15 octombrie.
Cerinţele locului de muncă:
Varsta minimă 18 ani; Munca fizica grea; Sunt preferati lucratorii cu experienta anterioara la culesul capsunilor
si zmeurei; Lucratorii trebuie sa fie motivati si flexibili in privinta
programului, cunoştinţe de limbă engleză nivel mediu.
Salariu:
Plata muncii este
in functie de cantitatea recoltata (la kilogram): la capsuni, echivalentul in
coroane daneze a aprox.0,5-0,9 euro brut/kg., iar la zmeura echivalentul in
coroane daneze a aprox.1,3-2 euro brut/kg.
Alte beneficii:
Cazarea se face in camping, la cort.
Lucratorii trebuie sa isi aduca de acasa cort si sac de
dormit, haine groase etc. Pentru lucratorii care vor
munci o perioada mai mare de timp se ofera cazare in
camere. Taxa de cazare la cort/zi/o persoana este de 20 DKK, iar pentru cazare
in camere este de 50 DKK/zi/o persoana. Se asigura toalete, dusuri,
aragaze, frigidere, masini
de spalat. Internet gratuit.
Durata contractului:
Sezonul la recoltarea capsunilor/zmeurei dureaza circa 4 luni (aprox.15 mai-15 septembrie
pt. capsuni, aprox. 15
iunie-15 octombrie la zmeura.6 zile/saptamana, in medie 35-40 ore/saptamana.
Termen limită pentru aplicare: 08.01.2013
Mod de aplicare: Candidatii trebuie sa trimita
un CV model EUROPASS, in limba engleza,
cu poza inclusa in CV, pe adresa de email:
jobdk@mail.dk. Modelul de CV se poate
descarca de pe linkul: http://eures.anofm.ro/jobseekers_cor2.php. Nu sunt acceptate persoane care nu vorbesc si nu inteleg limba
engleza. Preselectia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin email de angajator. Invitarea la selectie a persoanelor pre-selectate se va face in timp util de consilierul
EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului (in cazul judetului Harghita – doamna Viragh Zsuzsanna) Selectia va avea
loc in ultima decada a lunii ianuarie 2013, la Timisoara. Detaliile
referitoare la data, locatia
si programul selectiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt
admise alte persoane la interviu.
DESCRIEREA OFERTEI 3
Lucratori in agricultura - culegatori de mazare – 100 de posturi
Descrierea
locului de muncă:
Culegatorii vor lucra in fermele angajatorului din Portugalia si Danemarca. Intre 1
martie - 1 iunie 2013 lucratorii vor munci si vor fi instruiti la locul de munca din Portugalia. Se va munci
intr-o comunitate internationala, cu oportunitati de dezvoltare a abilitatilor
de munca si socializare. Daca lucratorii se adapteaza cerintelor, in timpul
contractului din Portugalia li se va oferi sansa unui
nou contract in Danemarca, in perioada 1 iunie-1 septembrie. Lucratorii au ocazia de a-si dezvolta alte abilitati: pe langa culesul mazarei, unii lucratori pot fi soferi de autobuz/tractor, tamplari,
zidari sau supervizori etc.
Cerinţele locului de muncă:
Varsta minimă 18 ani; Munca fizica grea, indiferent de
clima; Experienta in munca agricola-avantaj; Lucratorii trebuie sa fie motivati
si flexibili in privinta programului;Toleranta si
respect pentru colegii din echipa; Onestitate si responsabilitate in toate situatiile; Atitudine pozitiva pentru dezvoltarea abilitatilor si contributie
pozitiva in cadrul echipei, limba engleză nivel mediu. Mai multe informatii despre munca se gasesc
pe website-ul www.greenpeas.dk.
Salariu:
Plata muncii este
in functie de cantitatea recoltata.In Portugalia se plateste 0.3-0.4 euro
net/kg, iar in Danemarca 0.4-0.6 euro net/kg, in functie de impozitare.
Alte beneficii:
In Portugalia cazarea se face in
apartamente cu bucatarie, toaleta si dus. In
Danemarca, cazarea se face in corturi aduse de lucratori
sau in spatii inchise (dormitoare); bucataria, toalete, dusuri, masini de spalat, TV sunt
disponibile. Taxa de cazare pe lucrator/pe zi este de
4-5 euro in Portugalia si de 4-6 euro in Danemarca, pt. acoperirea costurilor
de electricitate, apa. Transportul dus-intors este in
responsabilitatea lucratorului. Mai multe informatii despre cazare si transport se gasesc pe website-ul www.greenpeas.dk.
Durata contractului:
1 martie-1 septembrie 2013. In Portugalia, contractul este intre
1 martie-1 iunie 2013. Celor
mai buni lucratori li se ofera sansa sa
lucreze in continuare in Danemarca, intre 1 iunie-1 septembrie 2013. 6 zile/saptamana, 40 ore mediu/saptamana. Munca incepe devreme
dimineata si se termina in jurul pranzului.
Termen limită pentru aplicare: 08.01.2013
Mod de aplicare:
Candidatii trebuie sa
trimita un CV model EUROPASS, in limba
engleza, cu poza inclusa, pe adresa
de email: work@greenpeas.dk. Instructiunile de aplicare se gasesc pe website-ul
www.greenpeas.dk.Preselectia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin
email de angajator. Invitarea
la selectie a persoanelor
pre-selectate se va face in
timp util de consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului (in cazul judetului Harghita – doamna Viragh Zsuzsanna)
Selectia va avea loc in ultima
decada a lunii ianuarie 2013, la Timisoara. Detaliile
referitoare la data, locatia
si programul selectiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt
admise alte persoane la interviu.
DIRECTOR EXECUTIV
TIBERIU PĂNESCU