Serviciile publice de ocupare

Scopul EURES este sa ofere servicii de informare, consiliere si mediere atat persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si angajatorilor, cat si oricarui cetatean care apeleaza la principiul liberei circulatii a persoanelor. EURES in seamna mai mult decat portalul European de ocupare pe care il puteti vizita oricand. EURES este o retea cu peste 800 de consilieri EURES care se afla zi de zi in contact cu persoane aflate in cautarea unui loc de munca si angajatori in toata Europa. In regiunile unde exista parteneriate transfrontaliere, EURES joaca un rol important in furnizarea de informatii despre diversele probleme intampinate de lucratorii transfrontalieri si angajatori cat si despre modalitatea de solutionare a acestora. Infiintata in anul 1993, EURES este o retea de cooperare intre comisia Europeana, Serviciile Publice de Ocupare din statele membre SEE (tarile membre UE plus Norvegia, Islanda si Liechtenstein) si alte organizatii partenere. Elvetia este de asemenea stat membru EURES. Resursele reunite ale statelor membre si ale organizatiilor partenere reprezinta o baza solida in indeplinirea scopului retelei EURES: servicii de calitate atat pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca cat si pentru angajatori. Recent ANOFM a fost imlicata in Programul European de Asistenta Tehnica care urmareste asigurarea unei cat mai bune calitati a serviciilor furnizate si transformarea acestora intr-un element esential al pachetului de Masuri Active la nivel national si local.

EURES ofera persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si angajatorilor o varietate de servicii de calitate precum:

- Obtinerea unui loc de munca in conditii sigure, facilitand intalnirea dintre persoanele flate in cautarea unui loc de munca si angajatori recomandati de reteaua EURES din statele membre UE

- Servicii gratuite de mediere privind incadrarea in munca in strainatate

- Oferirea de informatii detaliate asupra locurilor de munca adecvate si despre conditiile de viata si de munca din alte state

- Asigurarea unui grad ridicat de transparenta: persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot accesa site-ul oficia www.anofm.ro/eures unde sunt afisate locurile de munca vacante din UE si SEE, datele de contact ale consilierului Eures responsabil de oferta respectiva si datele de contact ale angajatorului respectiv

- Organizarea de burse de catre agentiile judetene la solicitarea partenerilor EURES externi

Mobilitatea fortei de munca contribuie la:

- Cresterea competitvitatii nationale

- Reducerea deficitului de pe piata muncii

- Imbunatatirea abilitatilor profesionale ale lucratorilor

EURES Romania functioneaza in cadrul Agentiei Nationale pentru ocuparea fortei de Munca. In cadrul retelei isi desfasoara activitatea 1 EURES manager si 43 de consilieri EURES: cate unul in fiecare agnetie judeteana, unul in cadrul agentiei municipale Bucuresti si unul in cadrul ANOFM. La nivel ANOFM a fost creata Directia EURES cu rol de asistare si suport.

EURES in sprijinul solicitantilor de locuri de munca

Obtinerea unui loc de munca in strainatate, reprezinta calea catre:

- Un loc de munca obtinut in conditii sigure, fara a plati vreun comision, pentru o perioada scurta sau de lunga de timp,

- Dobandirea de noi abilitati din punct de vedere profesional si personal,

- Contactul cu o noua experienta, imbunatatirea cunostintelor sau invatrea unei limbi straine

Un cetatean roman poate cauta un loc de munca in oricare dintre statele UE/SEE si Elvetia. Puteti consulta portalul EURES http://europa.eu/eures sau cel national www.eures.anofm.ro

Portalul EURES european – sectiunea „Solicitanti de locuri de munca”

1. Selectati optiunea „Cautarea unui loc de munca” si accesati posturile vacante din 31 de tari europene,

2. Inregistrati-va prin optiunea „My EURES” – solicitanti de locuri de munca, creati-va un CV de circulatie europeana pentru a fi vizualizat de angajatorii inregistrati pe acest portal

3. Accesati sectiunea „Conditii de viata si de munca”pentru informatii legate de situatia locurilor de munca si despre conditiile de viata si de munca dintr-o alta tara SEE,

4. Accesati sectiunea „ Libera circulatie” pentru informatii referitoare la decizia unor state de a impune masuri tranzitorii in privinta accesul cetatenilor altor state UE/SEE pe piata muncii.

Angajatorii pot accesa portalul EURES – sectiunea „Angajtori”

1. Pentru informatii asupra pietei muncii din statele UE/SEE Si Elvetia, accesati sectiunea „Informatii asupra pietei muncii”

2. Pentru anuntarea locurilor de munca vacante, accesati sectiunea „Anuntarea unui loc de munca” – Inregistrati-va in „My EURES” pentru angajatori si astfel puteti vedea CV-urile candidatilor potriviti si in conseciinta sa-i contactati