Comunicat de presa
Locuri de munca prin
intermediul Retelei EURES
pentru persoanele calificate in domeniul
hotelier – gastronomic care doresc sa lucreze in Germania
EURES Romania dispune de 80 de posturi pentru lucratorii
calificati in domeniul hotelier – gastronomic, care doresc sa desfasoare o
activitate sezoniera in Germania, pentru care se va organiza selectie la
Bucuresti in data de 6 martie 2014. Compania germana Europa Park ofera locuri
de munca pentru urmatoarele meserii: barman
(10 posturi), ospatar/personal servire
clienti (20 de posturi), bucatar
(40 de posturi) si supraveghetor de
noapte (10 posturi).
Pentru
ocuparea posturilor de barman, ospatar si bucatar sunt solicitate persoane care au calificare profesionala
incheiata, experienta in domeniu de cel putin 2 ani si cunostinte
bune/foarte bune de limba germana (nivel B1/B2). Pentru posturile
de supraveghetor de noapte persoanele
interesate trebuie sa fi urmat cursuri de management in domeniul
hotelier si sa aiba atat cunostinte foarte bune de
limba germana (nivel B2), cat si cunostinte de limba engleza si
limba franceza.
Angajarea se face pe o perioada cuprinsa intre
6 luni si 1 an in functie de ocupatie, incepand cu luna aprilie 2014. Salariul
oferit este motivant, in conformitate cu tariful prevazut in contractul
colectiv de munca in domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate in avans.
Angajatorul asigura cazarea si ofera programe de formare profesionala, promotii
si servicii complementare.
Persoanele
cu domiciliul in judetul Harghita, care corespund cerintelor posturilor
oferite, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agentiei
Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Harghita, strada Bulevardul Fratiei nr 2 , telefon 0266- 313423, pentru a fi
inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi
invitatie de participare la selectie. Inscrierea in baza de date se realizeaza
pe baza urmatoarelor documente:
-
cerere tip (se completeaza la sediul Agentiei de
Ocupare a Fortei de Munca);
-
copie act de identitate sau pasaport (valabilitate
minim 6 luni);
-
C.V model Europass (cu fotografie) in
limba germana (Lebenslauf);
-
cazier judiciar în
original din care să reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen
de valabilitate 6 luni);
-
adeverinta de la medicul
de familie, cu mentiunea „Clinic sanatos/Apt pentru munca”.
Persoanele care in anii
anteriori au avut cerere depusa pentru a lucra in strainatate, nu trebuie sa
depuna un alt dosar, doar sa se prezinte la sediul nostru cu un Curriculum
Vitae actualizat.
DIRECTOR
EXECUTIV
Pănescu
Tiberiu