RAPORT DE ACTIVITATE AL AGENȚIEI JUDEȚENE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ HARGHITA PENTRU ANUL 2004
1.Situația pieței muncii în județul
Harghita
1a.Evoluția
șomajului.
Evoluția numărului de șomeri pe parcursul anului 2004 se
regăsește în tabelul de mai jos:
NUMĂR ȘOMERI ȘI RATA ȘOMAJULUI PE
2004 ÎN JUDEȚUL HARGHITA
Indicatori/ luna |
Ian. |
Febr. |
Mart. |
Apr. |
Mai |
Iun. |
Iul. |
Aug. |
Sept |
Oct. |
Noi. |
Dec. |
Total șom. din care: |
10813 |
10852 |
10573 |
10390 |
10061 |
8625 |
8364 |
8149 |
8183 |
8901 |
8941 |
9511 |
Șomeri în plată |
6970 |
7122 |
6883 |
7379 |
7004 |
5702 |
5844 |
5323 |
5087 |
5459 |
5255 |
5878 |
Șomeri neindem. |
3843 |
3730 |
3690 |
3011 |
3057 |
2923 |
2520 |
2826 |
3096 |
3442 |
3686 |
3633 |
Rata șom. (%) |
7.8 |
7.8 |
7.6 |
7.5 |
7.3 |
6.2 |
6.0 |
5.9 |
5.9 |
6.4 |
6.5 |
6.9 |
Indicatorul |
31
decembrie |
|
2003 |
2004 |
|
A |
1 |
2 |
Total
șomeri (pers.) din care: |
10859 |
9511 |
a). Aflați în plată -
benef. indemnizație șomaj 75% -
benef.indemnizație șomaj 50% |
4475 750 |
5042 836 |
b). Șomeri neindemnizabili |
5634 |
3633 |
Rata șomajului (%) |
7.6 |
6.9 |
Situația
șomajului în anul 2004 cât și cea din
anul 2003 a oglindit în mare măsură evoluția economiei din județul Harghita.
Din punct
de vedere numeric situația șomajului în județul Harghita la data de 31.12.2004
comparativ cu 31.12.2003, ne indică o scădere a nivelului șomajului,
înregistrându-se un număr de 9511 șomeri față de 10859. Din totalul de 9511
șomeri aflați în evidența A.J.O.F.M. Harghita la data de 31.12.2004, 4024
persoane sunt femei. Rata șomajului fiind de 6,9% față de7,6% în anul 2003.
Cauza
existenței unui număr mai mic de șomeri față de perioada similară a anului
trecut este următoarea:
-
reducerea numărului societăților care au programe de restructurare și
privatizare în județul Harghita.
Mediul cel mai afectat de șomaj este cel rural
(7,2%) , față de cel urban (6,4%).
Situația șomajului pe zone
la 31.12.2004 este ilustrată în graficul de mai jos:
Se observă
că aproape jumătate, respectiv 49% din numărul total de persoane aflate în
evidență au domiciliul în zonele Miercurea-Ciuc și Odorheiu-Secuiesc urmată de
zona Gheorgheni și Toplița cu un
procent de 31 %.
Structura
pe grupe de vârstă la 31.12.2004 prezentată
în graficul de mai jos :
2. Programul de activitate
pe anul 2004 al AJOFM Harghita
Agenția noastră și-a orientat activitatea către cerințele clienților prin implementarea de măsuri de natură a duce la realizarea în anul 2004 a următorilor indicatori de performanță:
Stadiul realizării indicatorilor de performanță pentru anul 2004, raportat la programul
anual se regăsește în tabelul de mai
jos :
Nr. Crt. |
Indicator |
Progr. anual |
Prog.realiz. la 31.12.04 |
Grad de realiz. (%) |
|||
Indicatori pentru ocupare |
|
||||||
1 |
Locuri de muncă ocupate |
4400 |
5190 |
115 |
|
||
2 |
Cursuri de formare prof. |
198 |
205 |
104 |
|
||
3 |
Încadrarea absolvenților |
250 |
466 |
186 |
|
||
4 |
Alte măsuri |
3952 |
4519 |
114 |
|
||
|
Acordarea alocații pt.
încadrare înaintea exp. șomajului |
2145 |
2193 |
102 |
|
||
|
Incadrare șomeri peste 45 ani
și unici întreținători de familie |
318 |
719 |
226 |
|
||
|
Stimularea mobil. forței de
muncă |
40 |
27 |
68 |
|
||
|
Incadrare persoane cu handicap |
10 |
12 |
120 |
|
||
|
Consultanță și asistență
pentru începerea unei noi afaceri |
37 |
11 |
30 |
|
||
|
Ocuparea temporară a forței de
muncă în lucrări de interes comunitar |
339 |
573 |
169 |
|
||
|
Medierea prin încadrare |
884 |
923 |
105 |
|
||
|
Incadrare prin încheierea de
contracte de solidaritate în baza L.116/2002 |
80 |
16 |
20 |
|
||
|
Crearea de noi locuri de muncă
prin creditarea IMM |
38 |
38 |
100 |
|
||
|
Încadrarea somerilor care mai
au 3 ani până la pensie |
61 |
7 |
12 |
|
||
Indicatori
calitativi |
|
|
|
|
|||
7 |
Soluționarea în termenul
stabilit de lege a scrisorilor |
100% |
100% |
100 |
|
||
8 |
Rezolvarea favorabilă a cel
puțin 30% din acestea |
30% |
40% |
133 |
|
||
9 |
Respectarea timpului minim
afectat medierii |
15 minute |
15 min. |
100 |
|
||
2.1. Măsuri concrete privind
creștere gradului de ocupare a forței de muncă pe anul 2004.
2.1.1. Medierea muncii la nivel județean.
Cantitativ
s-a reușit plasarea în muncă a 923 persoane față de 884 programate. Acest lucru
a fost posibil și ca urmare a impulsionării activității de informare și
consiliere cu privire la carieră.
Calitativ
s-au depus eforturi pentru atingerea unui timp minim de mediere de 15 minute.
Astfel se crează premisele unui dialog fructuos între mediator și persoana
aflată în căutarea unui loc de muncă, de natură a identifica posibilitățile de
reintegrare socio-profesională a acestuia din urmă.
2.1.2. Stimularea încadrării în muncă a absolvenților în
conformitate cu art.80 din Legea 76/2002.
În anul 2004, ca urmare a unei puternice
campanii mediatice, a eforturilor depuse de AJOFM Harghita, s-au încadrat în
muncă un număr de 466 absolvenți. Pentru locurile de muncă subvenționate în
conformitate cu prevederile art. 80 din Legea 76/2002, angajatorii primesc o
subvenție lunară egală cu un salariu minim brut pe țară, timp de 12 luni, având
în schimb obligația de a nu desface raportul de muncă timp de 3 ani din
inițiativa angajatorului.
Precizăm
că subvenția se acordă lunar direct proporțional cu timpul efectiv lucrat de
absolventul care ocupă locul de muncă.
2.1.3. Formarea Profesională.
În anul 2004 în conformitate cu Programul de
creștere a gradului de ocupare a forței de muncă, s-a prevăzut ca în urma
absolvirii de cursuri de calificare/ recalificare organizate de AJOFM Harghita
să se angajaze un număr de 198 de șomeri și au fost angajate 205.
2.1.4.Încadrarea în muncă a persoanelor în vârstă de peste
45 ani sau unici întreținători de familie.
În
conformitate cu prevederile art. 85 din Legea 76/2002 în anul 2004 au fost
încadrate 719 de astfel de persoane.
2.1.5. Încadrarea persoanelor cu handicap.
Astfel
în anul 2004 un număr de 12 persoane cu handicap au fost încadrate prin
subvenționarea locului de muncă.
2.1.6. Acordarea de alocații pentru șomerii care se
încadrează înainte de expirarea șomajului.
Această măsură a avut un impact deosebit, în anul 2004, alocațiile de acest
tip fiind solicitate de un număr de 2193 beneficiari de indemnizație de șomaj.
2.1.7. Servicii de consultanță și
asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea
unei afaceri.
Prin sprijinul
acordat de agenție persoanelor în căutarea unui loc de muncă în vederea
începerii unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, un
număr de 11 astfel de persoane au inițiat mici afaceri, devenind astfel din
persoane asistate social, persoane independente din punct de vedere financiar,
unele din afaceri dezvoltate generând locuri de muncă și pentru alte persoane.
2.1.8.
Ocuparea temporară a forței de muncă în lucrări publice de interes comunitar.
În acest fel în anul 2004
au fost create 573 locuri de muncă temporare. În acest fel se dă posibilitatea
administrațiilor locale de a realiza mai multe lucrări necesare din bugetele și
așa insuficiente.
2.2. Mediatizarea
activității Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Harghita
Promovarea
imaginii agenției precum și a serviciilor oferite a fost tratată de conducerea
agenției cu cea mai mare atenție. Astfel presa a fost prezentă la toate
evenimentele provocate de AJOFM, fiind folosită de asemenea cu mare eficiență
în popularizarea serviciilor oferite.
În ceea ce
privește această activitate s-a pus un accent deosebit pe popularizarea
prevederilor Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj și stimularea
ocupării forței de muncă, în special pe posibilitățile de acordare a diverselor
subvenții, alocații, credite atât pentru angajatori cât și pentru persoanele în
căutarea unui loc de muncă.
Conferințele de presă au fost
susținute întotdeauna de conducerea agenției, acest fapt demostrând importanța
acordată acestei activități.