RAPORT DE ACTIVITATE AL AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ HARGHITA PENTRU ANUL 2004

1.Situaţia pieţei muncii în judeţul Harghita

1a.Evoluţia şomajului.

Evoluţia numărului de şomeri pe parcursul anului 2004 se regăseşte în tabelul de mai jos:

NUMĂR ŞOMERI ŞI RATA ŞOMAJULUI PE 2004 ÎN JUDEŢUL HARGHITA

Indicatori/ luna	Ian.	Febr.	Mart.	Apr.	Mai	Iun.	Iul.	Aug.	Sept	Oct.	Noi.	Dec.
Total şom. din care:	10813	10852	10573	10390	10061	8625	8364	8149	8183	8901	8941	9511
Şomeri în plată	6970	7122	6883	7379	7004	5702	5844	5323	5087	5459	5255	5878
Şomeri neindem.	3843	3730	3690	3011	3057	2923	2520	2826	3096	3442	3686	3633
Rata şom. (%)	7.8	7.8	7.6	7.5	7.3	6.2	6.0	5.9	5.9	6.4	6.5	6.9

· Populaţia activă civilă pentru anul 2004 – 138500 pers.

Situaţia şomajului la 31.12. 2004 comparativ cu aceaşi perioadă a anului

2003 se regăseşte în tabelul de mai jos:

Machetă

privind prezentarea evoluţiei indicatorilor

Indicatorul	31 decembrie
	2003	2004
A	1	2
Total şomeri (pers.) din care:	10859	9511
a). Aflaţi în plată - benef. indemnizaţie şomaj 75% - benef.indemnizaţie şomaj 50%	4475 750	5042 836
b). Şomeri neindemnizabili	5634	3633
Rata şomajului (%)	7.6	6.9

Situaţia şomajului în anul 2004 cât şi cea din anul 2003 a oglindit în mare măsură evoluţia economiei din judeţul Harghita.

Din punct de vedere numeric situaţia şomajului în judeţul Harghita la data de 31.12.2004 comparativ cu 31.12.2003, ne indică o scădere a nivelului şomajului, înregistrându-se un număr de 9511 şomeri faţă de 10859. Din totalul de 9511 şomeri aflaţi în evidenţa A.J.O.F.M. Harghita la data de 31.12.2004, 4024 persoane sunt femei. Rata şomajului fiind de 6,9% faţă de7,6% în anul 2003.

Cauza existenţei unui număr mai mic de şomeri faţă de perioada similară a anului trecut este următoarea:

- reducerea numărului societăţilor care au programe de restructurare şi privatizare în judeţul Harghita.

Mediul cel mai afectat de şomaj este cel rural (7,2%) , faţă de cel urban (6,4%).

Situaţia şomajului pe zone la 31.12.2004 este ilustrată în graficul de mai jos:

Se observă că aproape jumătate, respectiv 49% din numărul total de persoane aflate în evidenţă au domiciliul în zonele Miercurea-Ciuc şi Odorheiu-Secuiesc urmată de zona Gheorgheni şi Topliţa cu un procent de 31 %.

Structura pe grupe de vârstă la 31.12.2004 prezentată în graficul de mai jos :

2. Programul de activitate pe anul 2004 al AJOFM Harghita

Agenţia noastră şi-a orientat activitatea către cerinţele clienţilor prin implementarea de măsuri de natură a duce la realizarea în anul 2004 a următorilor indicatori de performanţă:

Stadiul realizării indicatorilor de performanţă pentru anul 2004, raportat la programul

anual se regăseşte în tabelul de mai jos :

Nr. Crt.	Indicator	Progr. anual	Prog.realiz. la 31.12.’04			Grad de realiz. (%)
Indicatori pentru ocupare
1	Locuri de muncă ocupate	4400	5190		115
2	Cursuri de formare prof.	198	205		104
3	Încadrarea absolvenţilor	250	466		186
4	Alte măsuri	3952	4519		114
	Acordarea alocaţii pt. încadrare înaintea exp. şomajului	2145	2193		102
	Incadrare şomeri peste 45 ani şi unici întreţinători de familie	318	719		226
	Stimularea mobil. forţei de muncă	40	27		68
	Incadrare persoane cu handicap	10	12		120
	Consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei noi afaceri	37	11		30
	Ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări de interes comunitar	339	573		169
	Medierea prin încadrare	884	923		105
	Incadrare prin încheierea de contracte de solidaritate în baza L.116/2002	80	16		20
	Crearea de noi locuri de muncă prin creditarea IMM	38	38		100
	Încadrarea somerilor care mai au 3 ani până la pensie	61	7		12
Indicatori calitativi
7	Soluţionarea în termenul stabilit de lege a scrisorilor	100%	100%	100
8	Rezolvarea favorabilă a cel puţin 30% din acestea	30%	40%	133
9	Respectarea timpului minim afectat medierii	15 minute	15 min.	100

2.1. Măsuri concrete privind creştere gradului de ocupare a forţei de muncă pe anul 2004.

2.1.1. Medierea muncii la nivel judeţean.

Cantitativ s-a reuşit plasarea în muncă a 923 persoane faţă de 884 programate. Acest lucru a fost posibil şi ca urmare a impulsionării activităţii de informare şi consiliere cu privire la carieră.

Calitativ s-au depus eforturi pentru atingerea unui timp minim de mediere de 15 minute. Astfel se crează premisele unui dialog fructuos între mediator şi persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, de natură a identifica posibilităţile de reintegrare socio-profesională a acestuia din urmă.

2.1.2. Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor în conformitate cu art.80 din Legea 76/2002.

În anul 2004, ca urmare a unei puternice campanii mediatice, a eforturilor depuse de AJOFM Harghita, s-au încadrat în muncă un număr de 466 absolvenţi. Pentru locurile de muncă subvenţionate în conformitate cu prevederile art. 80 din Legea 76/2002, angajatorii primesc o subvenţie lunară egală cu un salariu minim brut pe ţară, timp de 12 luni, având în schimb obligaţia de a nu desface raportul de muncă timp de 3 ani din iniţiativa angajatorului.

Precizăm că subvenţia se acordă lunar direct proporţional cu timpul efectiv lucrat de absolventul care ocupă locul de muncă.

2.1.3. Formarea Profesională.

În anul 2004 în conformitate cu Programul de creştere a gradului de ocupare a forţei de muncă, s-a prevăzut ca în urma absolvirii de cursuri de calificare/ recalificare organizate de AJOFM Harghita să se angajaze un număr de 198 de şomeri şi au fost angajate 205.

2.1.4.Încadrarea în muncă a persoanelor în vârstă de peste 45 ani sau unici întreţinători de familie.

În conformitate cu prevederile art. 85 din Legea 76/2002 în anul 2004 au fost încadrate 719 de astfel de persoane.

2.1.5. Încadrarea persoanelor cu handicap.

Astfel în anul 2004 un număr de 12 persoane cu handicap au fost încadrate prin subvenţionarea locului de muncă.

2.1.6. Acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului.

Această măsură a avut un impact deosebit, în anul 2004, alocaţiile de acest tip fiind solicitate de un număr de 2193 beneficiari de indemnizaţie de şomaj.

2.1.7. Servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri.

Prin sprijinul acordat de agenţie persoanelor în căutarea unui loc de muncă în vederea începerii unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri, un număr de 11 astfel de persoane au iniţiat mici afaceri, devenind astfel din persoane asistate social, persoane independente din punct de vedere financiar, unele din afaceri dezvoltate generând locuri de muncă şi pentru alte persoane.

2.1.8. Ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar.

În acest fel în anul 2004 au fost create 573 locuri de muncă temporare. În acest fel se dă posibilitatea administraţiilor locale de a realiza mai multe lucrări necesare din bugetele şi aşa insuficiente.

2.2. Mediatizarea activităţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Harghita

Promovarea imaginii agenţiei precum şi a serviciilor oferite a fost tratată de conducerea agenţiei cu cea mai mare atenţie. Astfel presa a fost prezentă la toate evenimentele provocate de AJOFM, fiind folosită de asemenea cu mare eficienţă în popularizarea serviciilor oferite.

În ceea ce priveşte această activitate s-a pus un accent deosebit pe popularizarea prevederilor Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor de şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, în special pe posibilităţile de acordare a diverselor subvenţii, alocaţii, credite atât pentru angajatori cât şi pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă.
Conferinţele de presă au fost susţinute întotdeauna de conducerea agenţiei, acest fapt demostrând importanţa acordată acestei activităţi.